Con las españolas a la cabeza, la mayoría de las empresas europeas ofrecen retribución flexible
Más de la mitad (53%) de las empresas de EMEA (el 84% de las de España) está ofreciendo algún tipo de elección de beneficios a sus empleados, según el “Estudio sobre la retribución flexible en EMEA 2014”, llevado a cabo por la consultora de gestión de talento Mercer tras encuestar a 636 compañías en 17 […]
Leer más →Los contratos de formación duplican su peso durante la crisis
Los contratos de formación, un modelo destinado a aumentar la empleabilidad de los jóvenes, pues está dirigido en concreto a los profesionales de entre 16 y 30 años, han duplicado su peso específico en el conjunto de contrataciones laborales llevadas a cabo en nuestro país durante la crisis, según detecta un reciente estudio llevado a […]
Leer más →Casi todos los trabajadores mezclan a lo largo del día vida laboral y personal
Nada menos que 8 de cada 10 trabajadores españoles confiesan que mezclan continuamente su vida personal y profesional, según pone de manifiesto el estudio “People – Inspired Secuurity”, llevado a cabo por la multinacional de tecnologías de convergencia digital Samsung Electronics, que ha entrevistado a 4.500 trabajadores de toda Europa. En concreto, el 80% de […]
Leer más →Las ETT aumentan su actividad y realizan más contrataciones
A la espera de cerrar aún la primera mitad del año, la Asociación de Empresas de Trabajo Temporal (Fedett) ha informado de que, en lo que va de ejercicio, las ETT han realizado 974.408 contratos, lo que supone un 21,6% más que los 801.263 contratos firmados en el mismo período del ejercicio anterior. El estudio […]
Leer más →Las relaciones laborales avanzan en Europa desde la tiranía y el control hacia la confianza y la flexibilidad
El segundo informe “New European Industrial Relations (NEIRE)”, realizado para la Comisión Europea y presentado ahora en un encuentro organizado por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE Centro), pone de manifiesto la relevancia del diálogo social en el nuevo modelo económico y productivo, cómo éste ha de ser construido sobre la […]
Leer más →Uno de cada tres trabajadores españoles desempeña su actividad laboral en su municipio de nacimiento
Un 33,9% (5,6 millones) de los trabajadores de nuestro país están desempeñando su labor profesional en el mismo pueblo donde nacieron, según revela el informe “Residencia, empleo y movilidad de los trabajadores”, elaborado por la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad conforme a datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) relativos a los años […]
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