En Europa, los directores de RRHH priorizan la retención, la gestión y la formación del talento
A pesar de la situación económica actual, un reciente estudio llevado a cabo en todo el mundo por la multinacional Michael Page, especializada en selección de mandos medios y directivos, revela que el 86% de las empresas están dispuestas a contratar nuevos empleados durante este año, aunque la mitad de ellas clasifica como “muy difícil” […]
Leer más →Amancio Ortega alcanza a Emilio Botín como “empresario más influyente de España”
Tras haber encabezado durante las seis ediciones anteriores el ranking de empresarios más influyentes de nuestro país, el presidente del Banco Santander, Emilio Botín, se ha visto igualado ahora en ese liderazgo por el durante los años pasados tradicional segundo, Amancio Ortega, fundador del Grupo Inditex, tal y como reseña la séptima ocasión en que […]
Leer más →Casi una de cada cuatro empresas españolas no encuentra trabajadores cualificados
A pesar de las últimas cifras de parados en el país, lo cierto es que un 23% de las compañías de nuestro país tiene dificultades a la hora de encontrar profesionales idóneos para cubrir sus puestos cualificados. Esta es al menos una de las principales conclusiones del último “International Business Report”, que desde hace más […]
Leer más →La consultoría factura en España 10.000 millones de euros
Según un reciente informe de FEACO, la federación europea de asociaciones de consultoras de management, el cual acaba de recoger FENAC (Federación Nacional de Asociaciones de Consultoría, Servicios, Oficinas y Despachos), España es el tercer país europeo en facturación por consultoría de negocios, tras movilizar en 2011 (último año con datos disponibles) un total de […]
Leer más →La crisis cambia los criterios que se demandan a los directivos
La capacidad para gestionar situaciones ambiguas es la primera de las capacidades que las empresas desean hoy en sus directivos, hasta el punto de que los valores como la confianza en las propias capacidades y la orientación a resultados, que eran clave en el periodo pre-crisis, dejan hoy su prioridad a la agilidad para reaccionar […]
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