Microsoft, Davidson Consulting y Cygni, mejores empresas para trabajar en Europa

La “Lista de los Mejores Lugares para Trabajar en Europa”, prestigioso estudio que desde hace años lleva a cabo la consultora de investigación y gestión de recursos humanos Great Place to Work, sitúa en su última edición a Microsoft como líder entre las multinacionales, a la francesa de servicios profesionales Davidson Consulting en la categoría de grandes compañías y a la sueca Cygni en la de pymes.

La relación, que clasifica a un total de 100 organizaciones (25 multinacionales, otras 25 categorizadas como grandes empresas y 50 pymes) reconocidas por sus empleados como uno de los mejores lugares para trabajar en Europa, incluye a 17 compañías consideradas como “best workplaces” en España. Todas ellas se encuentran en la categoría de multinacionales con presencia en las listas de más de 3 países y son: Microsoft en primera posición; en el segundo puesto, W.L. Gore & Associates; Admiral Group (Balumba & Qualitas Auto) ocupa el tercer lugar; Cisco Systems se sitúa en el puesto número 6; EMC Computer Systems ocupa el séptimo, seguido de Diageo  en el puesto octavo; Grupo Mars (Mars, Royal Canin y Wrigley) está en el décimo; Mundipharma Medical Company, en el lugar 13; en el 15, Daimler Financial Services (Mercedes Benz Financial Services); AbbVie se coloca en la posición número 16; Grupo Adecco ocupa el puesto décimo noveno, mientras que en la vigésima posición va FedEx Express; Japan Tobacco International (JTI) se posiciona vigésima primera; Medtronic, vigésima tercera, y Quintiles es la vigésimo cuarta.

El estudio, que se ha basado en una encuesta a más de 681.000 empleados en más de 2.300 organizaciones europeas, muestra que la mayoría de los países registró un aumento de los niveles de confianza en sus “best workplaces”, y varios países experimentaron una mejora significativa. De hecho, ningún país ha registrado un importante descenso en los niveles de confianza en ellas (los “best workplaces” en España registraron un 6 % de aumento en los niveles de confianza).

Imagen cortesía de Idea go / FreeDigitalPhotos.net

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