Con el objetivo de promocionar la presencia femenina a los puestos directivos y a los consejos de administración de las empresas y seguir trabajando para lograr un liderazgo compartido, ayer fue presentado, con la presencia de la Princesa de Asturias, doña Letizia, el proyecto “Promociona”.
Bajo el lema “Tod@s en la Alta Dirección, Tod@s en la Corresponsabilidad”, el mismo cuenta con un programa formativo de alta dirección, coordinado por CEOE e impartido en colaboración con la escuela de negocios ESADE Business School. En cualquier caso, el proyecto también contempla un programa de mentoring, coaching, la creación de una plataforma 2.0 de directivos, así como el desarrollo de diversas actividades de networking.
Se desarrollará en dos ediciones a ejecutarse en tres años (entre julio de 2013 y octubre de 2015) y está financiado mediante fondos noruegos a través del Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo, que aportan una dotación económica total de 800.000 euros, en tanto que l CEOE, además de organización promotora del proyecto, será también cofinanciadora del mismo en un 15%.
Al margen de concienciar y sensibilizar a las empresas españolas, así como a la sociedad en su conjunto, para mejorar el acceso de las mujeres a puestos de alta dirección, “Promociona” va a beneficiar en concreto a las mujeres en puestos directivos y con alta proyección laboral de 40 empresas españolas, que se comprometen a detectar el talento femenino, seleccionando a una candidata de entre su plantilla para que participe en el programa. Las seleccionadas recibirán un completo curso que incremente sus conocimientos y capacidades, preparándolas para acceder a puestos directivos superiores y/o formar parte del Consejo de Administración de su empresa. Por su parte, las empresas participantes se comprometen, posteriormente, a promocionar a sus candidatas dentro de su empresa (los requisitos para ser candidatas, formalizar su inscripción, así como otra información relacionada, pueden verse en www.proyectopromociona.com).
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