La consultora de gestión del talento, salud, previsión social e inversiones Mercer ha puesto en marcha, a través de Mercer Marsh Benefits, su marca de correduría de beneficios para empleados, Elect, un nuevo portal de compra y gestión de beneficios para empleados de pymes y autónomos.
En www.elect.es Mercer ofrece en concreto soluciones ágiles en este sentido, si bien tiene como característica particular permitir con ellas que las compañías de menor tamaño puedan beneficiarse de su experiencia en consultoría e implementación de planes de beneficios para grandes empresas, paquetizando soluciones ajustadas a las necesidades de las pymes y de los autónomos, accediendo así a una amplia gama de productos y servicios habitualmente sólo accesibles para grandes compañías.
El portal proporciona así un completo abanico de beneficios diseñados a partir de las necesidades de la empresa y pensando en el empleado, entre los que destacan: seguros de salud (planes de prevención y cuidado de la salud, líneas médicas de asesoramiento telefónico y acceso a un completo cuadro médico); vida y accidentes (coberturas para capitales inferiores a 500.000 euros, participación en beneficios, servicio de actualización automática de convenios, simplicidad en la gestión administrativa con regularización anual, asistencia legal gratuita vía telefónica, etc.); dental (acceso a red de odontólogos con una variada gama de tratamientos dentales gratuitos o a precios especiales); movilidad internacional (servicios que cubren cualquier situación y duración desde un solo empleado); y retribución flexible (en función de las necesidades y preferencias individuales optimizando al tiempo su fiscalidad, a la vez que combina seguros de salud, vida y accidentes, vales de comida y guardería y bonos de transporte).
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