Con el objetivo de fomentar desde la empresa estrategias innovadoras y responsables para mejorar la empleabilidad de la población joven, la plataforma de empresas Observatorio Empresarial contra la Pobreza ha presentado el Laboratorio de Acción Empresarial en Empleo Juvenil, un programa de formación y asesoría que tiene como objetivo fomentar desde la empresa estrategias innovadoras y responsables contra el desempleo juvenil.
Dirigido a directivos de los ámbitos de la gestión de recursos humanos y de responsabilidad social empresarial (RSE), el programa se desarrollará dentro e unos meses a lo largo de 10 sesiones de 4 horas de duración cada una y en las que sus participantes contarán con sesiones teóricas, prácticas y asesoría especializada. En esa línea, los participantes adquirirán el conocimiento necesario para diseñar o mejorar programas de fomento del empleo juvenil que tengan un elevado impacto social y que estén alineados con la estrategia de negocio de sus empresas.
En cualquier caso, la iniciativa está respaldada además por un comité de expertos formado por IESE Business School, Fundación CODESPA, Ideofactum, Fundación Tomillo y SIC4Change, a la vez que entre los mentores que participarán en la formación habrá representantes de empresas referentes en este ámbito como Grupo VIPs y Meliá Hoteles Internacional.
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