Sacrificando tiempo de dedicación a su familia, al ocio o a su pareja para poder impulsar con éxito su negocio, más de la mitad de los autónomos y pymes a nivel mundial trabajan por encima de 40 horas a la semana, según detecta un informe que acaba de llevar a cabo la multinacional de soluciones y servicios de gestión para pymes Sage. En concreto, más de una tercera parte (36%) de los 2.621 “business development manager” de compañías de menos de 100 empleados consultados en 11 países afirman sacrificar habitualmente el tiempo que dedican a su familia para poder sacar adelante sus empresas.
En esa dinámica, destaca el caso de los alemanes, pues un 57% de los sondeados afirma ocuparse más de 40 horas a la semana. 
Mientras, en nuestro país, el 35% de los encuestados españoles aseguran que trabajan entre 1 y 5 horas de más cada semana, en tanto que un 27% reconoce que semanalmente necesita entre 5 y 10 horas “extras” y otro 12% dice que ha de trabajar más de 10 horas extraordinarias. Además, un 18% cuenta que suele trabajar unas 9 horas al día unas 3 ó 4 veces por semana.
Esa realidad lleva a que más de la mitad (52%) de las pymes y autónomos de nuestro país subrayen que esas horas “extras” les “roban” tiempo para sí mismos, mientras que el 41% han de sacrificar horas de disfrutar de la familia debido a su negocio y el 37% reconoce que trabajar fuera de horario afecta a sus hobbies; e incluso el 19% confirma que también sacrifica tiempo con su pareja. Además, el 37% lamenta haber tenido que cancelar su asistencia a un evento deportivo; el 23%, a un concierto; el 22%, a algún evento en el que participaban sus hijos; y el 34%, a una cita (llama especialmente la atención el hecho de que nada menos que el 52% de los emprendedores alemanes hayan tenido que cancelar una cita por motivos de trabajo, una cifra muy por encima de la media mundial, situada en el 27%).
En esa misma línea, nada menos que el 80% de los autónomos y pymes españoles (63% de media mundial en los once países investigados) han reconocido en la encuesta que, mientras disfrutaban de sus vacaciones, han respondido a llamadas profesionales, Además, y aunque el 29% de los preguntados en España sí afirma haber podido tomarse entre 26 y 30 días de vacaciones, la verdad es que otro 19% declara que no pudo disfrutar más que de entre 11 y 15 días, en tanto que un 10% vacacionó solo entre 6 y 10 jornadas y un 8% dice no haberse podido coger ningún día de asueto.
Los dos principales motivos por los que los autónomos y pymes se ven obligados a trabajar horas de más son el volumen de trabajo (59% en España) y el tener muy poca plantilla (33% en España), aunque el 29% añade que esas horas de más las invierten en hacer crecer su negocio. Además, el 18% de los autónomos españoles (el porcentaje más alto de todos los países que han participado en la encuesta) confirman que esas horas “extra” les han permitido continuar con el negocio familiar; e incluso, a nivel global, más de la mitad de los encuestados manifiestan que el esfuerzo de las horas “extras” merece la pena, con un 41% que sostiene que trabaja de más porque le gusta su trabajo (el 47% entre los participantes españoles) y un 38% que emplean esas horas de más motivados por el sentido del deber y el deseo de mejorar.
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