Desciende en España la siniestralidad laboral
Durante los diez primeros meses de este 2013, la siniestralidad laboral ha registrado un total de 332.660 accidentes de trabajo en nuestro país, lo que supone 7.444 menos (-2,2%) que en el mismo período de 2012, según revela un reciente informe de la firma de soluciones de recursos humanos Randstad. No obstante, conviene reseñar que […]
Leer más →Empresas emocionalmente comprometidas, fórmula de productividad ante la crisis
Por Ángeles de la Flor, Coach y Socia Directora de Aflora, Consultora especializada en servicios de recolocación, coaching y desarrollo. Debido a la crisis, las relaciones laborales y de empresa están tomando la forma de hace 30 años. Se trata así de un escenario crítico en el que, evidentemente, es necesario el esfuerzo y […]
Leer más →El estrés por la crisis empeora la salud de la mayoría de los trabajadores españoles
Nada menos que el 61% de los trabajadores de nuestro país percibe un mayor número de dolencias causadas por el estrés desde el inicio de la crisis, tal y como reseña el último estudio global de Regus, proveedor mundial de centros de negocio y de espacios de trabajo flexible. El informe, elaborado sobre la base […]
Leer más →El 28% de los españoles, incapaz de desconectar de su trabajo durante las vacaciones
Al margen de que algunos jefes dan por hecho que así será, lo cierto nada menos que el 28% de los trabajadores españoles no consigue desconectar de su ocupación cuando toma vacaciones, ya que solo el 72% dice dejar totalmente a un lado su trabajo, según pone de manifiesto la oleada del cuarto trimestre del […]
Leer más →Mejoran las perspectivas de contratación para el primer trimestre de 2014
A pesar de que continúa la proyección de empleo neto en negativo (es el vigésimo tercer trimestre consecutivo en caída del índice), lo cierto es que el último “Estudio Manpower de Proyección de Empleo” detecta de cara al primer trimestre de 2014 un cambio de tendencia en nuestro país y una mejora tanto en comparación […]
Leer más →Las mujeres en mandos intermedios y directivos cobran un 10% menos que los hombres
Según pone de manifiesto un reciente informe de Randstad Professionals, consultora internacional especializada en selección de puestos de directivos y técnicos de alto nivel, la mujeres en mandos intermedios y directivos de diversos niveles cobran de media en nuestro país un 10% menos que los hombres en esos mismos puestos, siendo el promedio salarial de […]
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