Los empresarios y altos ejecutivos creen que el trabajo flexible mejora la productividad
Al margen de diversos estudios en esa misma línea, lo cierto es que los propios directivos también estiman que el trabajo flexible aumenta la productividad en las organizaciones, tal y como revela la última encuesta de Regus, la multinacional proveedora de espacios de trabajo, que ha consultado a más de 20.000 altos ejecutivos y propietarios […]
Leer más →Castilla-La Mancha, Murcia y Madrid, regiones donde más aumentaron los salarios durante la crisis
Un reciente estudio llevado a cabo por la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad sobre la base de datos recogidos en el Instituto Nacional de Estadística (INE) detecta que se ha producido en realidad en nuestro país un aumento medio de los salarios desde el inicio de la crisis del 6,1%, destacando en esa […]
Leer más →Pese a su mayor empleabilidad, los profesionales TIC tienen salarios parecidos a la media española
Aun existiendo un alto nivel de ocupación en especialidades como informática, telecomunicaciones y multimedia, lo cierto es que los profesionales de tecnologías de la información y las comunicaciones apenas ven reflejada esa situación en una mejor retribución respecto a otros sectores en complicada situación y con paro en claro aumento, tal y como pone de […]
Leer más →La empresa flexible precisa empleados también flexibles
Por Sergio Cancelo, Responsable de La Felicidad en Mobivery, Empresa española desarrolladora de soluciones para plataformas móviles. En los últimos años se ha puesto de moda el término “empresa flexible”, que engloba a las empresas que se preocupan por la calidad de vida de sus empleados. Se están dando pasos agigantados para cambiar la […]
Leer más →Reducida presencia de mujeres en los Consejos de Administración de las empresas del IBEX-35
Lejos de la cuota aconsejable para el buen gobierno y de las recomendaciones de la Comisión Europea, que las fija en el 40%, las mujeres solo representan de media el 15,69% de los integrantes de los Consejos de Administración en las grandes corporaciones que pertenecen al “Ibex-35” de nuestra Bolsa. Según detalla un reciente informe […]
Leer más →Previsible crecimiento del número de “trabajadores inteligentes” en los próximos años
El número de «trabajadores inteligentes» (iWorkers) en las compañías europeas va a crecer de forma notable durante los próximos cinco años, según un estudio encargado por la multinacional de equipos para oficinas Ricoh. Lo cierto es que, actualmente, solo el 4% de los directivos europeos describirían a la mayoría de sus colaboradores como iWorkers (trabajadores […]
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