Pese al paro, miles de vacantes laborales se quedan sin cubrir por falta de profesionales preparados
Nada menos menos que 18 de las 30 principales economías nacionales de todo el mundo presentan un desajuste severo donde los elevados índices de desempleo no impiden que queden miles de vacantes laborales sin cubrir, ya que el mercado no ofrece los profesionales con las capacidades y habilidades que se demandan. Esta es al menos […]
Leer más →Claves para buscar trabajo… y encontrarlo
Por Page Personnel, firma de servicios de trabajo temporal especializado y de selección directa de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado. La competitividad del mercado laboral y la creciente tasa de desempleo hacen que la tarea de buscar y encontrar trabajo sea cada vez más difícil. El talento está ahí, pero los candidatos […]
Leer más →Cada empleado español trabaja 48 horas menos al año que en 2008
Mientras que en 2008 cada empleado en nuestro país trabajaba como media un total de 1.612 horas al año de tiempo efectivo, en 2012 ese promedio se limitó a 1.563,8 horas, lo que supone en realidad un 3% menos, según detalla un reciente análisis de la firma de soluciones de recursos humanos Randstad conforme a […]
Leer más →Casi un millón de españoles con trabajo buscan un nuevo empleo
Además de 5.037.096 desempleados y 235.919 personas con disponibilidad limitada, a finales del pasado mes de septiembre un total de 955.123 españoles con ocupación laboral eran demandantes de un nuevo empleo, según refleja un informe de la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad, que ha analizado nuestro mercado laboral desde la exclusiva perspectiva de […]
Leer más →El coste de sustituir a un profesional mayor de 50 años
Por PeopleMatters, firma de servicios profesionales de consultoría de gestión de personas. Sin capital y sin capacidad de innovar, lo más socorrido para competir es la desvinculación de los más caros, los más mayores, algo que se ha venido dando en los últimos años en España con las prejubilaciones y las jubilaciones anticipadas. Para la […]
Leer más →Los sueldos subirán una media del 2% en 2014
La subida salarial media de los españoles en 2014 será ligeramente superior a la registrada este año, ya que los empleados disfrutarán de un incremento medio del 2%, una décima más que el porcentaje registrado en 2013, aunque será inferior al 2,2% de 2012. Al menos, así concluye el “Estudio General de Compensación Total Mercer […]
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