La mayoría de las compañías utiliza tecnologías de redes sociales para fines empresariales
Un reciente estudio llevado a cabo por la consultora de investigación de mercados Vanson Bourne para Avanade, proveedor global de soluciones de negocios tecnológicas y servicios gestionados, pone de manifiesto que, aunque todavía existen concepciones erróneas en relación a la adopción de herramientas sociales dentro de las empresas, son clara mayoría las firmas que emplean […]
Leer más →Las empresas aumentan la demanda de puestos con perfiles de exportación y de contabilidad
La “Guía de las posiciones más demandadas de 2013”, estudio desarrollado por Page Personnel, consultora de selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, pone de manifiesto que, a nivel general, en estos momentos destaca un fuerte aumento de la demanda de perfiles de exportación y de contabilidad, como es el caso del “credit […]
Leer más →La oportunidad de las redes sociales como vía para encontrar empleo
Por Marta Díaz Barrera, Socia Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento, compañía especializada en servicios especializados y personalizados en el ámbito de empleo (www.entrenandotutalento.com). Tal y como demuestran los datos, desde la irrupción de las redes sociales profesionales, el número de personas que apuestan por crear su perfil en este tipo de plataformas se […]
Leer más →Casi la mitad de los empleados españoles comparte información confidencial con los compañeros
Un tercio de los empleados europeos de oficinas (35%) y nada menos que el 45% de los españoles comparte de forma habitual información confidencial de su empresa con colegas de trabajo, tal y como revela un reciente estudio de la compañía de custodia y gestión de la información Iron Mountain. El informe, basado en una […]
Leer más →La mitad de las empresas españolas ve en el desarrollo de las habilidades de liderazgo el principal reto de la productividad
El 50% de los 212 directores de Recursos Humanos de grandes empresas de nuestro país consultados por Randstad, la multinacional de soluciones de recursos humanos, consideran que el principal reto al que se enfrentan las organizaciones de nuestro país es el desarrollo de habilidades de liderazgo de cara a la siguiente fase de crecimiento. En […]
Leer más →Los empleados quieren herramientas sociales para mejorar su trabajo
Casi la mitad de los trabajadores españoles (45%) considera que haría mejor su trabajo si en sus empresas apostaran por el uso de las herramientas sociales, según se desprende de un estudio realizado por la consultora Ipsos para Microsoft. Esta cifra los sitúa a la cabeza de Europa, donde la media se queda en un […]
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