La “nube” permanentemente activa
Por Paul Mattes, Vicepresidente Global Cloud Group de Veeam Software, Multinacional de soluciones de disponibilidad para los data centers. En realidad, la informática en “cloud” nació hace apenas diez años y, tras algunos intentos y algunas rectificaciones oportunas del rumbo a seguir, hoy por hoy, el ritmo de su innovación va a una velocidad […]
Leer más →Control de la empresa sobre el uso de dispositivos electrónicos de sus empleados
Por Sanahuja & Miranda, Despacho de asesoramiento integral para particulares y empresas. El uso de dispositivos electrónicos por parte de los trabajadores en su horario laboral es una cuestión que ha ocasionado casos judiciales que se han debido resolver en los tribunales españoles. Lo cierto es que es cada vez más frecuente que las […]
Leer más →La mayoría de españoles quisiera emprender su propio proyecto empresarial
Hasta a un 70% de los españoles le gustaría emprender su propio proyecto y ser su propio jefe, según un estudio realizado por la compañía global de nutrición Herbalife. El informe, para el que se ha consultado a más de un millar de españoles, detalla en concreto que al 73% de los hombres y al 65% […]
Leer más →La formación en competencias, clave para evitar un desempleo masivo en el futuro
Tal y como señala el informe “50 estrategias para 2050. El trabajo y la revolución digital en España”, elaborado conjuntamente por Fundación Telefónica y Prospektker, el nodo español del Proyecto Millennium, de cara a paliar los efectos que pueden tener los cambios tecnológicos asociados a la revolución digital será necesario abordar cambios profundos en los sistemas educativo, […]
Leer más →Tendencias en el “commerce marketing”
Por Criteo, Multinacional tecnológica especializada en “commerce marketing” enfocado a resultados. El mundo del ecommerce está cambiando rápida y drásticamente. Y en ese sentido, los datos de consumo online y offline se están convirtiendo en un elemento fundamental para que retailers y marcas comprendan al nuevo comprador omnicanal y conecten con él. En cualquier […]
Leer más →Salarios poco competitivos y falta oportunidades de promoción, barreras para encontrar empleados
Ante la realidad de que una de cada cuatro empresas asegura que los niveles de rotación son un problema para su organización, el informe “Déficit de talento y desajuste de competencias”, del centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios profesionales de recursos humanos Randstad, incide en que paliar esto […]
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