Lejos de la cuota aconsejable para el buen gobierno y de las recomendaciones de la Comisión Europea, que las fija en el 40%, las mujeres solo representan de media el 15,69% de los integrantes de los Consejos de Administración en las grandes corporaciones que pertenecen al “Ibex-35” de nuestra Bolsa.
Según detalla un reciente informe elaborado por WomenCEO, organización sin ánimo de lucro española formada por mujeres empresarias y directivas con el objetivo de promover el acceso de las mujeres a los puestos de alta dirección y al gobierno de las compañías, las féminas en Consejos de Administración de esas 35 magnas organizaciones españolas se limitan a 75, con la particularidad además de que ocho de ellas solo cuentan con una mujer en su órgano principal y de que otras cuatro (Endesa, Gas Natural, Sacyr y Técnicas Reunidas) no tienen ninguna.
No obstante, el estudio también constata que se ha avanzado algo (un 2,94%) con relación al ejercicio 2012, y que también hay empresas con una proporción bastante equilibrada al respecto. Es el caso de Jazztel, cuyo Consejo de Administración está integrado en un 44,44% por mujeres, o también los de Red Eléctrica (36,36%), CaixaBank (35,71%) y FCC (29,41%).
Imagen cortesía de photostock / FreeDigitalPhotos.net
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