La mayoría de los empleados españoles espera un ascenso en su trabajo

Casi 2 de cada 3 (61% exactamente) españoles actualmente ocupados espera obtener un ascenso en su actual puesto de trabajo, lo que significa que alrededor de 11 millones de personas confían en promocionar en breve en su empresa, según detalla la oleada del estudio “Randstad Workmonitor” correspondiente al segundo trimestre de 2016 y que elabora la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad, tras haber encuestado a más de 13.500 profesionales ocupados en 34 países.

El informe, que constata que ahora son nada menos que 5 puntos más que un año antes los españoles que confían en ascender, muestra que los menores de 25 años son los que, en mayor medida (88% ahora, frente a 72% un año antes), confían en obtener un ascenso laboral. Una esperanza que se va diluyendo conforme avanza la edad, pues ya se limita al 68% en la franja de edad de 25 a 45 años y baja a apenas un 41% en la de mayores de esa edad.

En lo que respecta a la formación, la investigación de Randstad revela que el 65% los profesionales con educación superior está centrado en obtener un ascenso laboral. Esto representa 4 puntos porcentuales más que la media nacional y 7 más que lo apuntado por este mismo grupo en el segundo trimestre de 2015.

Lo cierto es que el estudio descubre que, a medida que desciende el nivel formativo, desciende también el interés por mejorar profesionalmente, si bien en todos los casos aumenta respecto a hace un año. Así, en el caso de los ocupados que han cursado educación secundaria, esta cifra desciende hasta el 56%, es decir, lo mismo que en el segundo trimestre de 2015. Y en cuanto a los que solo cuentan con educación primaria, solo la mitad de ellos (50%) espera mejorar su situación laboral, lo que, no obstante, significa 2 puntos más que en el segundo trimestre del año pasado, aunque queda nada menos que 19 puntos por debajo de lo detectado entre este grupo en el segundo trimestre de 2014.

De esta manera, según el informe, durante el segundo trimestre de 2016, España ha registrado una tasa superior a la media europea en 3 puntos, pues esta última quedó en el 58% de trabajadores con esperanzas de promocionar en breve, y se sitúa al mismo nivel que otros países del sur de Europa, como Grecia (61%). Italia es, sin embargo, el país que mayor tasa alcanza, con un 88% de italianos con esa esperanza, y le siguen Francia (66%), Luxemburgo (65%) y Portugal (65%). En el lado contrario, con el menor porcentaje, están Noruega (47%), Dinamarca (37%) y Suecia (28%).

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