Con un total de 3.939.100 empleadas, el final de 2015 registraba en nuestro país el número más alto de mujeres profesionales con estudios superiores que tenían contrato laboral activo, según refleja un informe de la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad.
El estudio, que constata que, de esta forma, a 31 de diciembre de 2015 había aumentado el número de este tipo de trabajadoras en un 4,1% respecto a un año antes y subía nada menos que un 23,2% por encima de una década atrás (a últimos de 2005 apenas sumaban 3.082.600), pone de manifiesto que actualmente el 47,9% del total de trabajadoras dispone de estudios superiores, en tanto que otro 46,4% cuenta con educación secundaria y el 5,8% tiene estudios primarios como formación máxima alcanzada. Frente a ello, en el caso de los hombres, nada menos que el 54,9% de los empleados dispone solo de estudios secundarios, mientras que los que tienen formación superior se limitan al 37,3% y los ocupados con educación primera alcanzan al 7,8%.
En esa dinámica, Baleares (+35,1%), Madrid (+31,8%), La Rioja (+31,4%) y Murcia (+31,3%) son las regiones españolas donde mayor crecimiento ha experimentado, respecto a diez años antes, el número de las mujeres trabajadoras con estudios superiores. Les siguen Cataluña (+29%), Asturias (+27,8%), Castilla-La Mancha (+25,5%) y Comunidad Valenciana (+23,6%). Mientras, por debajo de la media nacional (+23,2%), se colocan las comunidades autónomas de Cantabria (+21%), Galicia, (+19,3%), Andalucía (+19,2%), Extremadura (+18,9%), Navarra (+17,6%), Canarias (+15,3%), Euskadi (+11,7%), Castilla y León (+11,6%) y Aragón, que únicamente consigue aumentar un 3,1%. Además, todas, salvo Navarra (-4,4%), han incrementado su número con respecto a 2014, en tanto que las mayores subidas en comparación a solo un año atrás las han protagonizado Baleares (+13,0%), Euskadi (+10,3%), Galicia (+8,8%) y Murcia (+7,0%).
En cualquier caso, midiendo en términos absolutos el número de mujeres con estudios superiores que están ocupadas, Madrid lidera la relación con 764.400, a la que sigue muy de cerca Cataluña (739.200) y después Andalucía (513.500) y Comunidad Valenciana (382.500). Más lejos se posicionan ya Euskadi (244.000), Galicia (231.800), Castilla y León (200.800), Canarias (137.200), Castilla-La Mancha (122.600) y Aragón (108.800). Y ya por debajo de las 100.000 empleadas con esta formación se posicionan Asturias (94.800), Murcia (90.100), Baleares (89.600), Navarra (64.800), Extremadura (62.900), Cantabria (53.500) y, por último, La Rioja (29.300).










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