Uno de cada tres trabajadores españoles desempeña su actividad laboral en su municipio de nacimiento

Un 33,9% (5,6 millones) de los trabajadores de nuestro país están desempeñando su labor profesional en el mismo pueblo donde nacieron, según revela el informe “Residencia, empleo y movilidad de los trabajadores”, elaborado por la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad conforme a datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) relativos a los años que van de 2010 a 2013.

El estudio, que apunta que el 41,6% de los ocupados están trabajando en la misma comunidad autónoma en que residían antes, en tanto que un 14,9% está en otra comunidad autónoma y un 9,6% está en otro país, detecta además un descenso en la tendencia a la movilidad de los trabajadores, probablemente debido al aumento del porcentaje de profesionales ocupados que reside en el mismo municipio durante tres años o más. Y es que en 2010, el 88,2% de los trabajadores llevaba más de 36 meses sin variar su lugar de residencia, porcentaje que ha ascendido hasta el 90,9% en 2013. En esa misma línea, se registra un descenso del porcentaje de trabajadores que ha cambiado de municipio de residencia hace menos de un año: en 2013 eran 375.000 los trabajadores que se encontraban en esta situación, lo que representa un 2,3% del total de profesionales ocupados a nivel nacional, mientras que en 2010 sumaban 600.000 los empleados que habían cambiado su municipio hacía menos de un año (un 3,2% del total).

Ampliando el ámbito geográfico a las comunidades autónomas, se constata que el 75,5% del total de trabajadores de 2013 desempeñaba su actividad en la misma comunidad autónoma, bien en la misma provincia o en otra diferente. Un porcentaje que aumenta bastante respecto a 2010, cuando se situaba en el 73,6%.

En ese sentido, Murcia (48,6%), Extremadura (46,3%) y Galicia (45,4%) son las regiones con más trabajadores autóctonos en 2013, en tanto que Madrid (22,6%), Navarra (27,3%) y Cataluña (27,7%) son las que cuentan con menos. Pero también existen diferencias significativas cuando se analiza la variación que han experimentado las diversas regiones del panorama nacional. Así, Canarias (-3,1%), Extremadura (-3%), Andalucía (-2,9%) y La Rioja (-2,6%) son las que han registrado los mayores descensos, en tanto que las comunidades que más han aumentado son Aragón (+1,9%), Asturias (1,7%) y Murcia (1,1%).

Asimismo, cabe destacar la variación en función de las comunidades autónomas de los trabajadores. Cantabria, Baleares, Madrid, Catalunya y Canarias disponen de la mayor relación de trabajadores con menos de un año residiendo en la región (más del 2,5% del total). En el lado opuesto se sitúan regiones como Asturias, Murcia, Galicia o País Vasco, todas ellas con tasas elevadas de trabajadores autóctonos de la región y con bajas cifras de profesionales que se hayan mudado en el último año.

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