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La gran mayoría de empresas utiliza las redes sociales para reclutar talento

Por   /  11 febrero, 2015  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Reclutar en redes sociales, de Pixabay

Nada menos que 69% (el 49% en 2011) de los profesionales de Recursos Humanos  han utilizado el año pasado las redes sociales para reclutar talento para sus respectivas compañías. Además, el 79% de los mismos profesionales entiende que el candidato activo en redes sociales tiene más oportunidades laborales, según refleja el “III Informe Infoempleo-Adecco sobre […]

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Top Employers certifica a 63 compañías españolas por sus excelentes condiciones a los empleados

Por   /  11 febrero, 2015  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Empresas excelentes, de Pixabay

Top Employers Institute, la firma certificadora global de las condiciones laborales que las empresas ofrecen a sus trabajadores, ha concedido a 63 compañías españolas (14,5% más que un año antes) el sello de “Top Eployers 2015” tras haber superado los más altos estándares de recursos humanos. Top Employers, que acaba de certificar a un total […]

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Tendencias principales del talento para 2015

Por   /  10 febrero, 2015  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Mercados/ Tendencias, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Tendencias del talento, de Pixabay

Por Hays, Multinacional británica especializada en la contratación de profesionales cualificados.   Optimización móvil, una escasez de ‘super’ habilidades, innovación continua y gestión del cambio son, a nivel general, algunas de las tendencias que impulsarán el crecimiento del empleo en el mundo en 2015. Además, la demanda se concentrará en competencias de alto nivel, sobre […]

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Los trabajadores aumentan la confianza en mantener su empleo

Por   /  10 febrero, 2015  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mantener el trabajo, de Pixabay

Frente a un 57% de los trabajadores ocupados que a finales del tercer trimestre de 2014 confiaban en poder mantener su empleo en los seis meses siguientes, la cuarta oleada trimestral de 2014 del “Randstad Workmonitor” pone de manifiesto un incremento de esa confianza, pues ahora nada menos que el 62% de los trabajadores sondeados […]

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Los contratos de formación, en su cifra más alta desde el 2000

Por   /  3 febrero, 2015  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratos de formación, de Pixabay

Los contratos de formación, modelo contractual orientado a incrementar la cualificación profesional, y por tanto la empleabilidad, de los menores de 30 años, han experimentado una decidida evolución al alza en los últimos tres años en nuestro país, hasta el punto de que los 139.864 contratos de estas características firmados durante 2014 (70.275 a mujeres […]

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España, entre las tasas más bajas de la UE en trabajadores pluriempleados

Por   /  3 febrero, 2015  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Pymes, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Pluriempleados, de Pixabay

Con apenas 359.000 personas en esa situación a finales del tercer trimestre de 2014, España figura en la cuarta posición de países de la Unión Europea con una menor tasa (2,1%) de trabajadores pluriempleados respecto al total de ocupados. Según detalla el “Informe Adecco sobre Pluriempleo en España y la Unión Europea”, elaborado por la […]

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