Google, L´Oreal y Mercadona, de nuevo las empresas más felices para trabajar en España

Con motivo de la celebración el próximo lunes, día 20, del “Día Internacional de la Felicidad”, la multinacional de recursos humanos Adecco ha llevado a cabo por tercera vez en nuestro país una encuesta entre 2.300 españoles de entre 18 y 65 años de edad para detectar qué personalidades del mundo de la economía, la comunicación, el deporte, el espectáculo y el ámbito internacional serían los jefes ideales para nuestros ciudadanos, así como las empresas que, entienden, resultan más felices para los empleados. Y en este último sentido, para el 49,4% de los españoles consultados, la compañía donde más felices serían trabajando es Google, que repite liderazgo por tercer año consecutivo, seguida por L´Oréal (46,6% de apoyo) y Mercadona (42,8%), que también calcan sus posiciones de años anteriores.

En cualquier caso, además de las tres citadas, que encabezan así las preferencias en los sectores, respectivamente, de informática y electrónica, cosmética y distribución generalista, el sector telecomunicaciones tiene como preferida a Movistar; el de equipamiento del hogar, a Amazon; el de alimentación y bebidas, a Nestlé; el de hostelería y turismo, a Meliá Hoteles; el de automoción, a BMW; el de seguros, a Mapfre; el de banca, a ING Direct; el de energía, a Repsol; el de infraestructuras y construcción, a Adif; y el de distribución textil, a Decathlon.

Con relación a los mejores líderes empresariales con los que serían felices trabajando, el más elegido por los españoles (un 24,8% de los consultados votan por él) es el dueño de Inditex, Amancio Ortega. A continuación, apareciendo por primera vez en esta relación, se sitúa Fuencisla Clemares, desde finales de 2016 directora general de Google en España y Portugal, elegida por el 21,8% de los votos, mientras que Juan Roig (Mercadona) queda en tercer lugar al obtener un 16,7% de valoración, con lo que, al igual que Amancio Ortega, suma menos apoyo que en anteriores ediciones de este estudio. Eso sí, más fuerte ha sido la caída de María Garaña (Microsoft EMEA), pues baja desde la segunda a la cuarta posición tras aglutinar ahora un 14,4% de los votos (5 puntos porcentuales menos), mientras que Dimas Gimeno, al frente de El Corte Inglés, sigue en quinto puesto, preferido por el 10,9% de los españoles. Completan la lista Florentino Pérez (ACS), Rosa Oriol (Tous), Ana Patricia Botín (Grupo Santander), Mar Raventós (Codorniú) y David Muñoz (Diverxo).

No obstante, lo cierto es que los españoles preferirían tener quizás otro tipo de jefes fuera del ámbito de los negocios. Por ejemplo, deportistas como el tenista Rafa Nadal, preferido por el 34,8% de los consultados y que repite posición por tercer año consecutivo, o el expresidente estadounidense Barack Obama (que aparece por primera vez en una posición tan elevada, al ser elegido por un 31,5%).

Y es que Obama consigue desbancar en la categoría concreta de figuras internacionales al actor Will Smith, quien la había liderado siempre y que ahora pierde casi 6 puntos porcentuales y queda segundo de esta sección, con el 25,2% de los votos. Además, en tercer lugar se cuela por primera vez en el “top 10” de esta categoría la esposa del presidente Obama, Michelle Obama, una jefa que haría muy felices al 24,2% de los españoles (duplica su puntuación con respecto a la anterior encuesta), en tanto que el actual presidente Donald Trump se pierde en la clasificación, pues ha recibido sólo un 3,7% de votos (la actual primera dama, Melania Trump no aparece en la clasificación). Por su parte, el empresario Bill Gates, fundador de Microsoft, baja dos posiciones y queda como cuarto tras perder dos puntos porcentuales (suma el 21,4%) con respecto al año anterior. El resto de elegidos entre los primeros 10 puestos de las figuras internacionales son el director cinematográfico Steven Spielberg, el Papa Francisco, que un año atrás era tercero, y los actores George Clooney, Brad Pitt, Julia Roberts y Angelina Jolie.

El estudio apunta que, entre los deportistas, además de Nadal, los más preferidos por los españoles como jefes ideales son asimismo el futbolista manchego Andrés Iniesta (25,6% de los votos), el baloncestista Pau Gasol (25,4%), Iker Casillas (21,1%) y el exseleccionador Vicente del Bosque (19,8%). A continuación figuran Mireia Belmonte (18,0%), Almudena Cid (15,0%), Zinedine Zidane (14,2%), Pep Guardiola (13,0%) y Fernando Alonso (12,9%).

Con relación a los profesionales de la comunicación que a los españoles les gustaría tener como jefes, resalta el hecho de que los 10 más preferidos son todos hombres, encabezando la relación en este sentido Arturo Valls, que sube una posición a pesar de ceder unas décimas con respecto al año anterior (24,3%), secundado por Jordi Évole, que deja la primera plaza tras perder 4,4 puntos porcentuales sobre 2016, limitándose ahora a recibir el 22,0% de apoyos. En el tercer puesto se mantiene Andreu Buenafuente, aunque también aglutina menos apoyos que un año atrás (19,9%). Después aparecen el Gran Wyoming y Carlos Sobera (ambos con un 19,2%, si bien el segundo es, junto a Matías Prats, el único de los “top ten” de esta categoría que sube en preferencia), y a continuación Pablo Motos, Bertín Osborne, el propio Matías Prats, Jesús Vázquez y Eduardo Punset.

Asimismo, dentro del mundo del espectáculo, el cine y la música, son los actores quiénes ocupan las primeras posiciones del ranking como jefes que mayor felicidad laboral reportarían a los españoles. Concretamente, los encuestados preferirían, al igual que el año pasado, ponerse sobre todo a las órdenes del actor Dani Rovira (21,3% de preferencia) y también de Paco León, pues así lo elige el 21,0% de ellos. En tercer lugar se sitúa Antonio Banderas (18,3%) y, luego, la cantante Alaska, elegida por el 17,0% de los encuestados, y Santiago Segura, votado por el 16,7% de los ciudadanos de nuestro país. Completan el elenco de jefes ideales en este grupo Alejandro Sanz (15,3%), Melendi (14,2%), Malú (14,1%), Mario Vaquerizo (13,5%) y Santi Millán (13,3%).

En cualquier caso, 9 de cada 10 españoles considera que un buen jefe es aquel que “se remanga” para sacar el trabajo del equipo adelante, y al margen de esto, entre los varios tipos de liderazgo que distingue la psicología laboral, un tercio de los trabajadores cree que un buen estilo de liderazgo es el llamado “democrático”, es decir, el caracterizado por ser el líder el que toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo y agradeciendo las opiniones de sus trabajadores, en tanto que sólo un 4% se decanta por un estilo de liderazgo “autocrático”, lo que supone que el líder es el único en el grupo que toma las decisiones acerca del trabajo y la organización, sin tener que justificarlas en ningún momento.

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