Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería Industrial e Informática son los estudios con mayor proyección laboral según detecta el último informe llevado a cabo por Randstad Professionals, compañía perteneciente al grupo de soluciones de recursos humanos Randstad y que está especializada en la selección de perfiles directivos, técnicos y de responsabilidad.
El estudio, que considera que otras carreras que tradicionalmente contaban con un buen acceso al mercado laboral, como pueden ser Medicina o Derecho, ofrecen, para 2015, menos alternativas, señala que el amplio espectro que abarcan las TIC abre un gran abanico de posibilidades a sus profesionales. Los requisitos son diversos, ya que van desde programación y diseño, hasta administración, gestión, análisis o desarrollo de plataformas y bases de datos. Y es que la evolución e innovación constante obliga a los trabajadores a seguir formándose para especializarse dentro de un campo concreto. En cuanto a los idiomas, el inglés en este sector es indispensable, si bien la capacidad de trabajar en un tercer idioma amplía las posibilidades del profesional para acceder al mercado laboral. Se apunta que el sector TIC es uno de los campos que ha generado mayor nivel de contrataciones en lo que va de año y mantendrá esta tendencia positiva a lo largo de 2015. En este sentido, Alex Jané, “team leader” de Randstad Professionals, considera que “en la Unión Europea se prevén alrededor de 700.000 vacantes en el ámbito de la TIC, de aquí a 2015”.
Entre los perfiles del campo de la informática más demandados por las empresas, destacan los analistas y diseñadores de software, los analistas, programadores y diseñadores web y multimedia, y los administradores de sistemas y redes. En concreto, la contratación de todos ellos se triplicó enero de este año, respecto a los datos de 2013, según el “Observatorio de las Ocupaciones” (SEPE) y la previsión para 2015 es que la demanda siga aumentando debido al desarrollo tecnológico constante en todos los sectores productivos.
En cuanto a los ingenieros, lo cierto es que, sobre todo las constructoras españolas que se encuentran ejecutando proyectos de obra civil en el extranjeros (principalmente en Latinoamérica), demandan ingenieros de todo tipo de especialidades, si bien fundamentalmente de Ingeniería Industrial y Caminos. Según Miguel Mercado, director de Randstad Professionals en Madrid, “las compañías buscan en concreto a profesionales con 5 años de experiencia en su campo y dominio de inglés; además, cada vez más empresas exigen un tercer idioma. Por otra parte, estos empleados deben disponer de buenas habilidades de comunicación, dotes de liderazgo y una buena capacidad de trabajo en equipo, En este sentido, los perfiles contratados deben ser productivos para la empresa desde el primer momento, por lo que la experiencia es un factor determinante.
Lo cierto es que los ingenieros industriales han sido muy solicitados por las compañías durante este año, y parece que esta tendencia positiva se mantendrá a lo largo de 2015, según el análisis de Randstad Professionals. De hecho, los últimos datos registrados por el “Observatorio de las Ocupaciones” correspondientes al mes de enero de este año cuentan que la contratación de este tipo de perfiles en España se incrementó en un 60% con relación al volumen de contratos de 2013. Al respecto, las compañías valoran que los ingenieros industriales, además de experiencia en el campo, demuestren conocimiento en finanzas y en materia de comercio exterior.
Por último, en cuanto a la titulación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), lo cierto es que está considerada como una de las carreras universitarias con mejores salidas profesionales, además de ser una de las más polivalentes por su grado de capilaridad en distintos perfiles profesionales y según las necesidades del mercado laboral. En ella, el estudiante adquiere una formación en el ámbito de la gestión de negocios y diversas áreas empresariales, lo que le permitirá manejar aspectos jurídicos y financieros de cualquier tipo de empresa, además de asumir responsabilidades en diferentes departamentos. Y es que el mercado solicita de ellos perfiles con una gran capacidad analítica y dotes comerciales, ya que los titulados en esta especialidad podrán trabajar como responsables de departamentos estratégicos para la compañía (financiero, recursos humanos, ventas y marketing, distribución y comercio, etc.) o como altos cargos directivos, entre otros puestos dentro del organigrama de la empresa.
Imagen cortesía de Smarnad / FreeDigitalPhotos.net
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